Habitual es la confusi\u00f3n entre la poblaci\u00f3n migrante respecto del concepto de permiso de trabajo. Como equipo consideramos necesario aclarar que \u201cPermiso de Trabajo\u201d por si mismo no existe, sino que siempre se encuentra asociado a una visa en particular, no obstante, lo que si debe considerar siempre el extranjero es que \u201csin autorizaci\u00f3n no pueden desarrollarse actividades remuneradas\u201d.<\/em><\/strong><\/h3>\nEn Chile la regla general es que el extranjero no se encuentra habilitado para desarrollar actividades remuneradas salvo que disponga de un permiso o autorizaci\u00f3n expresa. Como mencionamos, el permiso es un elemento que no existe por s\u00ed mismo, sino que es parte integrante de una visaci\u00f3n o autorizaci\u00f3n determinada, de este modo, existen los siguientes casos:<\/p>\n
1) Permiso de Trabajo para el extranjero en calidad de Turista:<\/u><\/strong><\/p>\n Lo primero es recordar que la \u201cVisa de Turismo\u201d permite permanecer en el pa\u00eds por un plazo m\u00e1ximo de 90 d\u00edas prorrogable por el mismo t\u00e9rmino, no para realizar actividades remuneradas, sino para fines recreativos.<\/p>\n
La palabra permiso puede confundir, en tanto se cree que permite trabajar, sin embargo, lo que en realidad permite es permanecer en la pa\u00eds.<\/p>\n
Siguiendo la regla general mencionada, la Visa de Turismo no permite realizar trabajos remunerados, no obstante, la autoridad migratoria podr\u00e1 conceder un permiso en casos calificados. As\u00ed, de demostrar ante la autoridad antecedentes suficientes que justifiquen el otorgamiento de un permiso de trabajo en calidad de turista (como por ejemplo carta en donde una compa\u00f1\u00eda requiere los servicios), aquel puede ser concedido, pero aquel permiso<\/strong> nunca exceder\u00e1 el plazo de 30 d\u00edas, ni la vigencia del permiso de turismo.<\/strong><\/p>\n2) Permiso de trabajo en la Visa Sujeta a Contrato de Trabajo:<\/u><\/strong><\/p>\n En este caso la visa o permiso de residencia permite al trabajador residir en el pa\u00eds y ser contratado por el tiempo que dure el contrato con un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os prorrogables por mismo per\u00edodo. De obtenerse, permite al titular realizar actividades remuneradas.<\/p>\n
Por tanto el \u201cpermiso de trabajo\u201d tiene como fundamento el contrato de trabajo que, precisamente, dio origen a la solicitud de Visa. \u00a0As\u00ed, el permiso se otorga reci\u00e9n cuando se resuelve favorablemente a la solicitud de residencia. La \u00fanica excepci\u00f3n en donde se resuelve antes, es cuando en el formulario se pide \u201cSolicitud de Autorizaci\u00f3n de Trabajo con Visa en Tr\u00e1mite\u201d. En esta hip\u00f3tesis se puede conceder la autorizaci\u00f3n provisoriamente, lo que en cualquier caso no suele resolverse antes de tres meses de presentada la solicitud de \u201cVisa Sujeta a Contrato\u201d. Junto con ello, naturalmente, dicha petici\u00f3n sigue siendo accesoria y dependiente de la presentaci\u00f3n principal \u201cVisa Sujeta a Contrato\u201d.<\/p>\n
3) Permiso de Trabajo en las Visas de Residencia Temporarias: Motivos Laborales, T\u00e9cnico o Profesionales o Inversionistas.<\/u><\/strong><\/p>\n Junto con la Visa Sujeta a Contrato de Trabajo existen las Visas Temporarias, que tambi\u00e9n permiten trabajar y postular luego a una residencia definitiva. Como se explica en nuestra p\u00e1gina, las residencias temporarias son de distintas causales siendo directamente relacionadas al permiso de trabajo la Residencia Temporarias por Motivos Laborales, la Residencia Temporaria por calidad de T\u00e9cnico o Profesional y la Residencia Temporaria en calidad de Inversionista.<\/p>\n
Al igual que en el otro supuesto, al obtenerse la respuesta afirmativa de Extranjer\u00eda sobre la solicitud principal se obtiene entonces el permiso de trabajo. Esto puede adelantarse con la \u201cSolicitud de Autorizaci\u00f3n de Trabajo con Visa en Tr\u00e1mite\u201d, pero debemos recordar que en cualquier caso no suele resolverse antes de tres meses de presentada la solicitud de \u201cVisa de Residencia Temporaria\u201d y que dicha petici\u00f3n ser\u00e1 accesoria y dependiente de la presentaci\u00f3n principal \u201cVisa de Residencia Temporaria\u201d.<\/p>\n
4) Permiso de Trabajo en la Visa de Permanencia Definitiva:<\/u><\/strong><\/p>\n En este caso se invierte la regla en que los extranjeros no pueden realizar actividades remuneradas, salvo se les autorice. Para la permanencia definitiva la regla general es que los titulares realicen todas las actividades remuneradas, siempre que no sean contrarias a la ley ni al orden p\u00fablico.<\/p>\n
<\/a><\/p>\nNOTA: Nuestra firma se dedica a informar, asesorar y tramitar las incorporaciones de personas y empresas en Chile. Sin embargo, sin perjuicio de poder orientar, no otorgamos directamente trabajo a nuestros clientes. Es m\u00e1s le aconsejamos desconfiar de cualquier persona o empresa que le venda a usted un contrato o permiso de trabajo en Chile, ya que ello es una acci\u00f3n fraudulenta e ilegal.<\/em> \n<\/strong><\/p>\nArt\u00edculo Escrito por Julian Dittus y Mat\u00edas Conejero.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Habitual es la confusi\u00f3n entre la poblaci\u00f3n migrante respecto del concepto de permiso de trabajo. Como equipo consideramos necesario aclarar que \u201cPermiso de Trabajo\u201d por si mismo no existe, sino que siempre se encuentra asociado a una visa en particular, no obstante, lo que si debe considerar siempre el extranjero es que \u201csin autorizaci\u00f3n no […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8095,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[244,240,230,238,234,236,242,232],"yoast_head":"\n
Permiso de Trabajo en Chile \u00bfQu\u00e9 Es? · Vivir en Chile<\/title>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n