{"id":8509,"date":"2018-03-07T17:18:26","date_gmt":"2018-03-07T20:18:26","guid":{"rendered":"https:\/\/vivirenchile.cl\/?p=8509"},"modified":"2018-06-28T15:17:16","modified_gmt":"2018-06-28T18:17:16","slug":"sistema-de-seguridad-afp-isapres-y-seguros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vivirenchile.cl\/es\/sistema-de-seguridad-afp-isapres-y-seguros\/","title":{"rendered":"El Sistema de Seguridad Social chileno: AFP, Isapres y Seguros"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

El presente art\u00edculo tiene por objeto aclarar las dudas relativas al contenido, funcionamiento, y porcentaje de cotizaciones del Sistema de Seguridad Social existente en Chile.<\/em><\/strong><\/p>\n

La Seguridad Social tiene por objeto proteger la vida de las personas desde su nacimiento hasta su vejez de modo tal que puedan enfrenten las contingencias y riesgos de manera digna y conforme a los derechos humanos. En otras palabras, la Seguridad Social busca la protecci\u00f3n de los individuos en materia laboral, previsional y m\u00e9dica.<\/p>\n

El sistema previsional chileno cubre diversas \u00e1reas, a saber:<\/p>\n

    \n
  1. Sistema de pensiones que cubre las contingencias derivadas de la vejez, invalidez y muerte.<\/li>\n
  2. Sistema de Salud que cubre la enfermedad y el embarazo.<\/li>\n
  3. Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales que cubre la salud de los trabajadores y los accidentes que se produzcan con ocasi\u00f3n del trabajo.<\/li>\n
  4. Seguro de Cesant\u00eda que cubre la contingencia del desempleo.<\/li>\n<\/ol>\n

    Cotizaciones obligatorias del trabajador<\/u><\/strong><\/p>\n

    AFP: Sistema de Pensiones<\/u><\/p>\n

    En Chile existe un sistema de capitalizaci\u00f3n individual en virtud del cual cada trabajador dispone de una cuenta propia individual donde mes a mes se depositan sus cotizaciones. Los fondos que son obtenidos por las AFP (Administradoras de Fondos de Pensi\u00f3n) en caso alguno le pertenecen, sino que \u00fanicamente son administrados hasta que el trabajador termine de trabajar siendo devuelto al trabajador.<\/p>\n

    Seguro de Cesant\u00eda<\/u><\/p>\n

    Se trata de un seguro que tiene por finalidad proteger la contingencia de desempleo. Todos los trabajadores tienen derecho a este seguro en la medida que se rijan por el C\u00f3digo del Trabajo, afili\u00e1ndose autom\u00e1ticamente en caso de que el contrato laboral haya comenzado a partir del 2 de octubre del a\u00f1o 2002. En el caso de los contratos suscritos con anterioridad a esa fecha los trabajadores pueden afiliarse de forma voluntaria concurriendo a la AFC (Administradora de Fondos de Cesant\u00eda) , o bien, haci\u00e9ndolo a trav\u00e9s del portal www.afc.cl<\/a>.<\/p>\n

    ISAPRES: Sistema de Salud<\/u><\/p>\n

    Las ISAPRES (Instituciones de Salud Previsional) son instituciones privadas encargadas de financiar las prestaciones de salud y las licencias m\u00e9dicas. Dicha labor se lleva a cabo a trav\u00e9s de un sistema de recaudaci\u00f3n mensual tipo seguro en que los montos obtenidos son administrados por las entidades de salud previsional luego de que el trabajador libremente ha escogido entre el sistema privado o estatal (FONASA).<\/p>\n

    Cotizaciones obligatorias del empleador<\/u><\/strong><\/p>\n

    Seguro de Invalidez y Sobrevivencia<\/u><\/p>\n

    Durante la vida laboral los trabajadores podr\u00edan verse expuestos a accidentes que deriven en la invalidez e incluso el fallecimiento. Es por ello que de conformidad a nuestra legislaci\u00f3n las AFP tienen la obligaci\u00f3n de contratar para sus afiliados este seguro financiado mediante una fracci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n adicional o comisi\u00f3n que cobran las administradoras.<\/p>\n

    Seguro de Cesant\u00eda<\/u><\/p>\n

    El empleador tambi\u00e9n tiene la obligaci\u00f3n enterar los montos por concepto de Seguro de Cesant\u00eda, pero con montos distintos a los establecidos para el trabajador.<\/p>\n

    Accidentes del Trabajo y Enfermedades profesionales<\/u><\/p>\n

    Con ocasi\u00f3n del ejercicio laboral, los trabajadores pueden sufrir accidentes derivados de las labores prestadas, o bien, padecer enfermedades que emanan directamente del trabajo con el que sirven al trabajador. De este modo, el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales tendr\u00e1 por objeto cubrir las contingencias que se produzcan con ocasi\u00f3n del trabajo.<\/p>\n

    TABLA DE COTIZACIONES<\/u><\/strong><\/p>\n

    Cotizaciones obligatorias del trabajador<\/u><\/strong><\/p>\n

    Pensi\u00f3n<\/u><\/strong><\/p>\n

    Cuenta individual del trabajador en la AFP: 10%<\/p>\n

    Comisi\u00f3n por administraci\u00f3n: Var\u00eda seg\u00fan la AFP. Actualmente, la que cobra la comisi\u00f3n m\u00e1s baja es Planvital ( 0,47%), de acuerdo a la licitaci\u00f3n de cartera de nuevos afiliados que est\u00e1 vigente hasta el 30 de junio de 2016.<\/p>\n

    Salud<\/u><\/strong><\/p>\n

    Isapre o Fonasa: 7%.<\/p>\n

    Seguro de Cesant\u00eda (var\u00eda seg\u00fan tipo de contrato)<\/u><\/strong><\/p>\n

    Contrato indefinido: 0,6%.<\/p>\n

    Contrato a plazo fijo: 0% (no cotiza).<\/p>\n

    Cotizaciones obligatorias del empleador<\/u><\/strong><\/p>\n

    Seguro de Invalidez y Sobrevivencia:<\/u><\/p>\n

    1,41%, seg\u00fan la licitaci\u00f3n que est\u00e1 vigente hasta el 30 de junio de 2018.<\/p>\n

    Seguro de Cesant\u00eda (var\u00eda seg\u00fan tipo de contrato):<\/u><\/p>\n

    Trabajador a plazo indefinido:<\/strong><\/p>\n

    1,6% a la cuenta individual del trabajador.<\/p>\n

    0,8% al Fondo de Cesant\u00eda Solidario.<\/p>\n

    Trabajador a plazo fijo, por obra o servicio determinado:<\/strong><\/p>\n

    2,8% a la cuenta individual del trabajador.<\/p>\n

    0,2% al Fondo de Cesant\u00eda Solidario.<\/p>\n

    Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Mutual)<\/u><\/p>\n

    M\u00ednimo 0,95% y, a partir de ese piso, sube dependiendo de la siniestralidad de la empresa.<\/p>\n

    Fuentes:
    \n<\/em>    www.spensiones.cl<\/a>
    \n<\/em>    www.previsionsocial.gob.cl<\/a><\/em>
    \n<\/em><\/p>\n

    Si usted o alg\u00fan familiar o conocido necesita asesor\u00eda frente a este y otros temas migratorios no dude en ponerse en contacto con nosotros.<\/p>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    Art\u00edculo Escrito por Julian Dittus, Abogado de Vivir en Chile.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El presente art\u00edculo tiene por objeto aclarar las dudas relativas al contenido, funcionamiento, y porcentaje de cotizaciones del Sistema de Seguridad Social existente en Chile. 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